Sehr geehrtes Support-Team,
wir nutzen Ihr Vereinsprogramm und möchten darin ein etwas komplexeres Modell zur Verwaltung von Arbeitsstunden für unsere aktiven Mitglieder abbilden. Dazu hätte ich gerne Ihre Einschätzung, ob und wie sich dies umsetzen lässt.
Die Rahmenbedingungen sind wie folgt:
Jedes aktive Mitglied soll jährlich 12 Arbeitsstunden leisten (entspricht 1 Stunde pro Monat). Am Jahresende erfolgt eine Abrechnung der geleisteten bzw. fehlenden Stunden. Von diesen 12 Stunden sind 4 Stunden als Pflichtstunden definiert, die nicht freigekauft werden können. Die übrigen Stunden können optional freigekauft werden. Die Abrechnung erfolgt gestaffelt: Wenn die 4 Pflichtstunden erfüllt wurden, werden nicht geleistete Stunden mit 20 € pro Stunde berechnet. Wenn die 4 Pflichtstunden nicht erfüllt wurden, werden die fehlenden Stunden mit 25 € pro Stunde berechnet.
Unsere Fragen dazu: Gibt es im System bereits eine Möglichkeit, ein solches Modell (inkl. Pflichtstunden und unterschiedlicher Stundensätze) abzubilden? Falls nicht direkt: Haben Sie eine Empfehlung, wie sich dies ggf. über bestehende Funktionen (z. B. Kategorien, Bedingungen, Abrechnungslogik) umsetzen lässt? Wäre alternativ der Einsatz einer „virtuellen Punktekarte“ oder eines ähnlichen Mechanismus sinnvoll, um Arbeitsstunden zu erfassen und die unterschiedliche Bewertung am Jahresende abzubilden?
Uns ist wichtig, dass die Lösung möglichst automatisiert funktioniert und der manuelle Aufwand bei der Jahresabrechnung gering bleibt.
Vielen Dank im Voraus für Ihre Unterstützung.
Für Rückfragen stehe ich selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Jens
Hi Jens,
kannst du das bitte nochmal hier dazu posten: https://community.campai.com/feedback/ticket/41 und hier: https://community.campai.com/feedback/ticket/1342
Liebe Grüße
Oliver